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Accompagnement en Entreprises
Prévention des risques psychosociaux – Performance & Bien-être en entreprise
Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des collaborateurs est un levier essentiel de performance. J’accompagne les entreprises et leurs équipes grâce à des interventions adaptées, alliant hypnose, PNL et préparation mentale, pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux.
Prévention du stress et de l’épuisement professionnel
Le stress au travail est aujourd'hui un fléau...
Le stress n’est pas toujours négatif. Il peut être un moteur de motivation et d’adaptation. Mais lorsqu’il devient chronique, il entraîne fatigue, perte de concentration, irritabilité, troubles du sommeil, voire burn-out. Il affecte non seulement la personne concernée, mais aussi toute l’entreprise : baisse de productivité, tensions au sein des équipes, absentéisme accru.
Risques Psycho - Sociaux
Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant, la question des risques psychosociaux (RPS) est devenue un enjeu majeur. Stress chronique, épuisement professionnel, conflits internes, perte de sens… ces facteurs impactent la santé mentale des salariés et la performance des entreprises.
Les risques psychosociaux ne doivent pas être ignorés. Investir dans le bien-être des salariés, c’est garantir la performance et la pérennité de l’entreprise.
Pour Qui ?
- Grandes entreprises et PME sensibles à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Secteurs à forte pression et stress élevé
- Entrepreneurs et indépendants
- Collectivités et institutions publiques
- Sportifs, clubs et fédérations sportives
- Startups et entreprises innovantes
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